Специалист дал прогноз рынка труда в Казахстане на ближайшие годы В ближайшие годы приток молодежи с высшим образованием на рынок труда сократится до минимума. Директор департамента прогнозирования трудовых ресурсов ЦРТР Дмитрий Шумеков сделал прогноз рынка труда в ближайшие годы в Казахстане. По его оценке, приток молодежи с высшим образованием на рынок труда сократится до минимума с 2021 по 2023 оды, передает "Приток квалифицированной рабочей силы в возрасте 22 лет на рынок труда снизится до локального минимума за годы независимости Казахстана в связи с низким уровнем рождаемости с 1997 по 2002 годы", - говорится в сообщении Центра развития трудовых ресурсов.Как отмечают специалисты Центра, в связи с неблагоприятными экономическими условиями в конце 1990-х годов существенно сократилась численность населения республики. Если на начало 1992 года в Казахстане проживало свыше 16,5 миллионов человек, то к началу 2002 года – всего 14,8 миллионов граждан. "Существенный вклад в сокращение населения внесла эмиграция – в совокупности с 1992 по 2002 годы за пределы республики выехало порядка 2,8 миллиона человек, что с учетом прибывших за аналогичный период 747 тысяч человек соответствует отрицательному сальдо в размере чуть более двух миллионов человек", - пояснили в ЦРТР.В 1999 году количество браков сократилось до минимума, показатель рождаемости к 1998 году опустился ниже отметки в 15 новорожденных на тысячу населения и находился там вплоть до 2002 года, по результатам которого он составил всего лишь 15,3 новорожденных, что на 30% ниже уровня 1991 года. "Для прогнозирования численности молодежи в будущем мы смоделировали ситуацию, согласно которой рождаемость и смертность останутся на уровне 2018 года, а миграционные приток и отток будут находиться на средних значениях за последние пять лет. Результаты моделирования показали, что до 2022 года прогнозируемая численность молодежи будет продолжать сокращаться вплоть до уровня в 3 млн 432 тысяч человек, после чего начнется пятнадцатилетний цикл роста до уровня в 5,1 миллиона человек в 2038 году", – сообщил директор департамента прогнозирования трудовых ресурсов ЦРТР Дмитрий Шумеков.Он также отметил, что хотя к 2023 году численность молодежи начнет восстанавливаться, основной прирост будет обеспечен за счет младших возрастных категорий. Так, если в 2013 году на возрастную группу 15-20 лет приходилось 1 миллиона 551 тысяч человек, то к 2023 году – уже 1 миллион 638 тысячи человек, или 47% от общей численности.При этом Шумеков подчеркнул, что минимальный возраст выхода на рынок труда в случае с получением технического или профессионального образования составляет 18 лет, а при условии окончания средней школы и программы бакалавриата – 22 года."Если основываться на этой методике расчета выхода молодежи на рынок труда, то к 2023 году численность молодежи в возрасте 22 лет только начнет восстанавливаться после непрерывного сокращения в течение ряда лет. Так, если в 2013 году численность этой категории населения составляла 318,5 тысяч человек, то в 2018 году – уже 250 тысяч человек, а в 2021-2023 годах ожидается локальный минимум – порядка 217-218 тысяч человек. Только к 2026 году численность населения в возрасте 22 лет подойдет вплотную к уровню, достигнутому ранее в 2013 году", – резюмировал директор департамента прогнозирования трудовых ресурсов ЦРТР.В соответствии с законодательством РК, к молодежи в Казахстане относятся люди в возрасте от 15 до 28 лет. --> Тэги: 0 комментариев Топ новости Смотрите также © 2019 Today.kz All Rights Reserved.
0 коммент.: